Pridani odpovedi

Odpovídáte na nabídku: Product Owner & Solution Architect (system na platební styk)

Popis pozice: Hledáme nového kolegu do našich řad, protože naše produkty neustále rozvíjíme a zlepšujeme! Kdo je ARBES? ▷ Více než 30 let přinášíme inovativní softwarová řešení pro banky a kapitálové trhy. Kombinujeme technologie s hlubokými zkušenostmi a vytváříme jedinečná řešení kvalitně a efektivně.

Pro koho je pozice vhodná:

Pro seniorního odborníka, který chce řídit směr a architekturu nového platebního systému s reálným dopadem na klienty i celý produkt.
Pro člověka, který umí přemýšlet strategicky, definovat dlouhodobou produktovou vizi a zároveň převzít technický leadership nad realizací.
Pro někoho, kdo rád navrhuje cílovou architekturu, vede diskuse se stakeholdery a dokáže si prosadit technicky správné řešení.
Pro kandidáta, který preferuje dlouhodobou spolupráci a kontinuální vývoj produktu — ne krátkodobé projekty.
Pro seniorní osobnost, která dokáže spojit business pohled s hlubokým technickým porozuměním a samostatně dovést produkt od myšlenky až k implementaci.

Pracovní náplň:

prvních 6.měsíců

Zapojíš se do stávajícího týmu jako konzultant.
Poznáš současné řešení PTS, potřeby klientů a jejich procesy.
Budeš sbírat požadavky na nový systém.
Připravíš návrh, jak přejít od starého řešení k novému bez výpadků podpory.

6-12 měsíců

Spolu s týmem vytváříš produktovou strategii a plán migrací klientů.
Podílíš se na návrhu aplikační architektury, modularizaci a použitých technologiích.

12+ měsíců

Přebíráš roli architekta/Product Ownera.
Odpovídáš za návrh a implementaci jednotlivých modulů nového PTS.
Podporuješ implementační projekty u klientů.

️ Co bys měl/a umět:

Zkušenost s definicí produktové vize a roadmapy u komplexních SW systémů.
Tvorbu cílové architektury (business, aplikační, integrační vrstvy).
Dekompozici monolitických nebo legacy řešení na modulární / microservices architekturu.
Umět převést business požadavky do technického návrhu.
Praktickou zkušenost s návrhem API a integračních rozhraní.
Schopnost řídit backlog a prioritizaci ve spolupráci se stakeholdery.
Umět samostatně vést projektové úkoly a odborné diskuze napříč týmy.

Výhodou je:

Zkušenost...

...se standardy platebního styku (domestic czk, sepa, swift)
...se světem platebních systémů
...s regulatorikou národních a nadnárodních bank

Pakliže je tato náplň práce v tvé množině zájmů a splňuješ naše očekávání ohledně technologií, čti dál zda i my splňujeme tvá očekávání níže.

◢ SEZNAM SE S TÝMEM A PROJEKTY:

Tým tvoří vývojáři, testeři, analytici, projektoví manažeři a konzultanti.
V první fázi projektu se zaměříš na analýzu stávajícího řešení platebního styku a participaci na dodávkách pro klienty. Hlavní výzvou do dalších fází bude návrh nového řešení a jeho přepis do moderních technologií.

⭐ PROCES NÁBORU:

Zašli nám tvůj profil ▶️ Pohovor/testování znalostí ▶️ Zpětná vazba, Poslání nabídky ▶️ Podepsání pracovní smlouvy Těšíme se na tebe, Val (Recruiter)

Požadujeme: Potřebná úroveň: Medior, Senior, Gurů Délka minimální praxe (roky): 3 Hardskills: Enterprise architect, UML, návrh SW řešení, návrh architektury, Java, Spring framework Výhodou: finance, kapitálové trhy , plsql, github Softskills: Proaktivní, otevřený ke vzdělávání Jazyky: Čeština – plynule, Angličtina – domluvit se

Nabízíme: Vzdálená práce: částečně remote Benefity:

◢ BENEFITY & FIREMNÍ KULTURA

Nabízíme finanční ohodnocení dle seniority, smlouvu na HPP.
Získáš znalosti nejen v oboru SW jako takové, ale i v oboru financí a bankovnictví.
Kvartální bonus nad rámec ohodnocení – zakládá se na utilizaci přiděleného projektu.
Flexibilní pracovní doba (core 9 – 15h), hybridní model HO.
Elektronické stravenky v hodnotě 220 Kč.
Až 30 dnů volna.
Edenred cafeterie: 9 až 20 000,- / rok (cafeterie, penzijní připojištění, multisport).
Externí školení a možnost profesního růstu.
Pohodová firemní kultura. Všichni si tykáme, organizujeme společné akce a soutěžíme.
Relax zóna (šipky, fotbálek, masážní křeslo, šachy), a i sprcha.
Parkování auta (občasně) i kola.
Pitný režim zdarma (káva, džusy atd.) a každé úterý a středy čerstvé ovoce.
Příspěvek na Multisport kartu.

AKTIVNĚ O NÁS SDÍLÍME NA SOCIÁLNÍCH SÍTÍCH. O #ZIJEMEARBES SE DOZVÍŠ NA INSTAGRAMU, FB A LINKEDINU.

Proč si vybrat tuto nabídku? Férové mzdové ohodnocení ▷ kvartální bonusy (podle hospodářských výsledků a utilizace) ▷ stabilní projekty i pro OSVČ ▷ hybridní režim docházky ▷ sehraný tým profesionálů ▷ ochotně si navzájem pomáháme ▷ dovolená 30 dnů ▷ stravenky 180,- Kč ▷ příjemné prostředí v moderních kancelářích ▷ přátelský kolektiv ▷ nekorporátní firma ▷ férové jednání ▷ možnost směrování kariéry.