Popis pozice: - Řízení technologie a automatizace.
- Nastavování, kontrola a optimalizace regulace technologických procesů v součinnosti s výrobním
oddělením .
- Zajištění správné funkce automatizačních řídicích systémů (OT) .
- Podílení se na uvádění zařízení do provozu a jejich optimalizaci .
- Základní nastavení a úpravy řídicích systémů (PLC/DCS).
-Zajištění dostupnosti, správnosti dat v systémech.
- Spolupráce na rozvoji a úpravách řídicích systémů (SW zadání, testování) SCADA a řídicí systémy.
- Správa a admin. SCADA a související aplikace.
- TIA Portal, Simatic PCS neo.
- Datová komunikace a měření.
- Sběr, přenos a integrace dat z měřidel a čidel.
- Diagnostika a řešení poruchy datové komunikace OT.
- Provoz, údržba, analýza a servis.
- Analýza poruch zařízení a systémů MaR.
- Identifikuje slabá místa v řízení technologie a navrhuje zlepšení.
- Zajišťění servisu a opravy zařízení MaR.
- Kontroly technického stavu zařízení .
- Spolupráce při revizích technologických a elektro zařízení .
- Koordinace činnosti mechaniků MaR
- Správa a aktualizace technické dokumentace MaR.
- Podíl na přípravě investic, projektů a modernizace technologie.
- Spolupráce s IT, provozem a dalšími odbornými útvary.
- Komunikuje napříč organizací.

Technologické prostředí
HW (řídicí systémy a komponenty):
- Siemens (PLC, DCS)
- Climatix
- WAGO
- Schneider Electric

SW / SCADA:
- TIA Portal
- Simatic PCS neo

Požadujeme: - Orientaci v oblasti měření a regulace (MaR) a průmyslové automatizace.
- Znalost řídicích systémů PLC / DCSZkušenosti se SCADA systémy výhodou.
- Znalost prostředí TIA Portal a Simatic PCS.
- Orientaci v oblasti sběru, přenosu a vyhodnocení dat.
- Schopnost diagnostikovat a řešit poruchy zařízení a datové komunikace.
- Schopnost analyzovat technické problémy a navrhovat zlepšení.
- Samostatnost, zodpovědnost a technické myšlení.
- Spolupráce s IT, provozem a dalšími odbornými útvary.
- Ochotu podílet se na provozu, servisu a optimalizaci technologických zařízení.

Nabízíme: - Příspěvěk na penzijní pojištění 1400,-.
- Dovolená 5 týdnů.
- 3 Sick day .
- Stravenky 210,-.
- Příspěvek na sport a kulturu 10 000,-/ rok.
- Úrazové pojištění.
- Možnost home office.

Pracoviště:

Liberec

Datum nástupu:

29.05.2026

Mzda:

Dle domluvy

Počet míst:

1

Úvazek:

Plný

Min. vzdělání:

Základní

Inzerent:

Firma

Firma:

Grafton Recruitment s.r.o.

Lokalita:

Liberec