HR BUSINESS PARTNER

Informace o pracovním místě

- úzký kontakt s výrobním oddělením - zodpovědnost za HR agendu
- sledování fluktuace, absence, přesčasů. řešení problémů ve výrobě, zlepšování vztahů na pracovišti
- navrhování a implementování zlepšovacích návrhů
- pracovat na motivačním programu pro zaměstnance, podílet se na jejich hodnocení
- příprava a realizace onboardingu
- spolupráce s personálními agenturami
- ukončovací pohovory - podporovat vedení
- podpora zaměstnanců
- administrativní práce spojena s HR

Požadujeme

- Komunikativní AJ
- Praxe v HR (seniorní pozice)
- Komplexní zkušenost z HR (jak v rámci náboru, rozvoje zaměstnanců, onboardingu i administrativy)
- Orientace v zákoníku práce a pracovního práva
- ŘP skupiny B, aktivní řidič

Nabízíme

* garantovaný 13. a 14. plat
* sick days
* 5 týdnů dovolené
* volné čerpání příspěvků na kulturní a zdravotní potřeby aj.
* příspěvky na penzijní a životní pojištění
* odborná školení

Pracoviště: Bílina (Teplice)

Datum nástupu: Dle domluvy

Mzda:

Dle domluvy

Počet míst: 1

Úvazek: Plný

Min. vzdělání: Středoškolské

Firma: Grafton Recruitment s.r.o.

Zadavatel: Šafaříková Alena

Lokalita: Ústí nad Labem