Compensation and Benefits Specialist

Informace o pracovním místě

Máte zkušenosti s odměňováním a benefity, baví vás práce s daty a chcete mít reálný dopad na spokojenost zaměstnanců i výkon firmy? Přidejte se k našemu HR týmu a podílejte se na tvorbě moderní odměňovací strategie.

Zajímá vás, co bude vaší pracovní náplní?
• správa a rozvoj systému odměňování (mzdy, bonusy, benefity)
• salary benchmarking a analýza trhu
• spolupráce na přípravě HR rozpočtů a personálního plánování
• podíl na tvorbě mzdových procesů a kontrola správnosti dat
• odpovědnost za bonusové schéma napříč HQ i pobočkami
• příprava reportů a analýz
• komunikace s managementem a kolegy z ostatních oddělení
• účast na HR projektech a implementaci systémů (HRIS, ERP)
• kontrola a zajištění souladu s legislativou a interními pravidly

Požadujeme

Určitě najdeme společnou řeč, pokud:
• máte zkušenosti v oblasti compensation & benefits
• orientujete se v HR procesech a v systémech odměňování
• baví vás práce s čísly a daty
• Excel ovládáte na skutečně pokročilé úrovni
• jste pečliví, systematičtí a diskrétní
• dokážete komunikovat s lidmi napříč týmy
• angličtinu máte minimálně na úrovni B1 (B2 je výhodou)

Nabízíme

Ptáte se, proč jít právě k nám?
• budete mít skutečný vliv na podobu odměňování ve firmě
• najdete smysluplnou práci ve stabilní mezinárodní společnosti
• dáme vám prostor pro vlastní iniciativu a nové nápady
• máte u nás 25 dní dovolené, stravenkový paušál a příspěvek v cafeterii
• nabízíme pravidelné vzdělávání a jazykové kurzy částečně hrazené zaměstnavatelem
• poskytujeme příspěvek na penzijní produkty