Mistr výroby

Informace o pracovním místě

Pro významného klienta a zavedenou stabilní výrobní automotive společnost hledáme do týmu Mistra výroby, který převezme odpovědnost za vedení výrobního týmu, jeho rozvoj a každodenní efektivní fungování výroby. Hledáme přirozeného lídra, který dokáže spojit respekt k lidem s důrazem na výkon, kvalitu, bezpečnost a plnění výrobního plánu.

* Práce v třísměnném provozu.

* Vést a rozvíjet tým na směně – budete organizovat práci zaměstnanců, sledovat jejich výkon a podporovat jejich profesní rozvoj.

* Plánovat a koordinovat personální obsazení – společně s HR budete zajišťovat potřebný počet pracovníků pro plynulý chod výroby.

* Řídit a kontrolovat výrobu – budete zodpovídat za plnění výrobních plánů, kvalitu a efektivitu výrobních procesů.

* Zajišťovat administrativu a evidenci – součástí agendy bude docházka, podklady pro mzdy, hodnocení zaměstnanců a pracovní náplně.

* Vytvářet dobré pracovní prostředí – budete podporovat otevřenou komunikaci, řešit provozní situace a případné konflikty v týmu.

* Dbát na kvalitu a dodržování pravidel – odpovědnost budete mít za dodržování technologických postupů, BOZP, interních směrnic a standardů kvality, jako jsou IATF, VDA a 5S.

* Spolupracovat napříč odděleními – budete komunikovat s logistikou při zajištění materiálu, podílet se na interních i externích auditech a spolupracovat při zavádění nových projektů.

Požadujeme

* SŠ/SOŠ vzdělání ideálně technického směru.
* Praxi alespoň 2 roky ve výrobním prostředí na obdobné pozici.
* Znalost výrobních procesů a principů kvality (IATF, VDA, 5S výhodou) vnímáme jakou velkou výhodu.
* Znalost MS Office (pokročile) a SAP.
* Základní znalost AJ.
* Přirozenou autoritu a schopnost vést lidi, komunikační a organizační dovednosti, samostatnost.

Nabízíme

* Stabilní výrobní zázemí, příjemná kultura společnosti a dlouhodobá vizi uplatnění.
* Zajímavé finanční ohodnocení dle produktivity a kvality odvedené práce.
* Stabilní prostředí dynamické společnosti.
* Práci na HPP a smlouvu na dobu neurčitou.
* 5 týdnů dovolené.
* Stravenky.
* Věrnostní prémie.
* Příspěvek na penzijní/životní připojištění, E-benefit karta, Multisport karta nebo vouchery na služby partnerů.
* Slevy na produkty O2, Unicredit Bank a na nákupy u partnerů společnosti.
* Příspěvek zaměstnavatele na pojištění odpovědnosti za škodu.