Technik vzdálené podpory

Informace o pracovním místě

Hledáte práci v technickém oboru a máte blízko k IT? Rádi se učíte nové věci a domluvíte se anglicky? Pak by vás mohla zaujmout tahle pozice.

Budete mít možnost vzdáleně řídit výrobu v zahraničí, aniž byste museli být přímo na místě. Připojíte se k týmu, který pracuje s automatizovanou výrobou a moderními technologiemi – od strojového učení a AI až po nejnovější nástroje, které zjednodušují práci a zvyšují efektivitu.

• dohled nad provozem technologických zařízení a jejich hladký chod
• operativní řízení výrobních procesů
• spolupráce s místními operátory a techniky při každodenním provozu dálkově ovládaných zařízení
• kontrola kvality vstupních surovin a výstupních produktů
• příprava a zpracování denních reportů z dálkově řízených zařízení

 

Požadujeme

Koho hledáme?
Technicky orientovanou osobu, která:

• Komunikuje anglicky – nebudeš potřebovat perfektní gramatiku, ale musíš rozumět kolegům v zahraničí (Turecko, Indie…) a umět jasně vysvětlit technický problém.
• Nebojí se telefonovat a aktivně řešit problémy.
• Má zájem učit se novým věcem a profesně růst – nabídneme propracovaný onboarding a podporu během prvních 6 měsíců.
• Má vztah k počítačům a digitálním technologiím, automatizaci a moderním nástrojům.
• Je ochoten pracovat v nepřetržitém provozu na 12hodinové směny, s možností flexibilního plánování.
• Vítáme absolventy IT, elektrotechniky, CNC programování, chemických oborů, ale otevřeni jsme všem šikovným a učenlivým kandidátům.

Nabízíme

Co ti nabízíme:

• prostor pro opravdu zajímavý kariérní růst
• atraktivní finanční ohodnocení, 13. plat a další bonusy/prémie
• příspěvek na penzijní nebo životní připojištění
• 5 týdnů dovolené a závodní stravování
• příspěvky na sport, kulturu a volný čas
• možnost využít zdravotní volno / sickday

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.