Mechanický inženýr | až 95 000 Kč/měs.

Informace o pracovním místě

Vypracovávat technické zprávy o stavu dílů a analýze repasovaných produktů

Navrhovat pracovní postupy a metody oprav

Doporučovat konstrukční vylepšení a modernizace systémových komponent

Provádět reverzní inženýrství průmyslových součástí

Působit jako hlavní technický kontakt pro servisní projekty – technické reporty, komunikace, podpora instalací

Poskytovat technickou podporu výrobě a řešit engineering, výrobní a kvalitativní otázky

Spolupracovat s dílnou na dodržení konstrukčních specifikací a kvalitativních požadavků

Požadujeme

Pro našeho klienta, stabilní strojírenskou firmu, hledám technicky orientovaného kolegu, který se chce podílet na repasování, analýze a technickém rozvoji průmyslových komponent.
Pokud vás baví hledat řešení, pracovat s daty, komunikovat se zákazníky a zároveň být v kontaktu s výrobou, pak je tato pozice přesně pro vás.

VŠ vzdělání v oboru strojního inženýrství (nebo ekvivalent)
Angličtina na pokročilé úrovni C1 (němčina výhodou)
Min. 3 roky praxe na obdobné technické pozici (např. servisní inženýr, inženýr technické podpory, aj.)
Znalost CAD programů (AutoCAD, SolidWorks výhodou)
Znalost konstrukce, technického kreslení a psaní technických zpráv
Znalost výrobních a opravárenských procesů
Schopnost efektivně komunikovat a pracovat v týmu
Ochota cestovat (5–10 %)

Nabízíme

Nástupní mzdu 90-95 000 Kč (dle zkušeností)
13. a 14. plat ve výši plného platu
28 dní dovolené
Stravenky 200,- Kč na den
Příspěvek na dopravu
Smlouvu na dobu neurčitou
Každoroční navyšování mezd
Jazykové kurzy v rámci pracovní doby
Dopravní dostupnost
Zázemí stabilní společnosti
Pozice je nově vytvořená – dostanete prostor nastavit si procesy i pracovní styl podle sebe
Prostor pro profesní růst a rozvoj technických dovedností


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.