PLC Developer (m/ž) – medior/senior

Informace o pracovním místě

Hledáme vývojáře, který se chce podílet na vývoji softwaru tvořícího srdce našich výrobních systémů – vstřikovacích lisů a robotů.

Ne proto, že by nefungovaly, ale protože je chceme posunout ještě dál.

Budete mít možnost vyvíjet modulární backend v decentralizované architektuře, společně navrhovat moderní řešení a vytvářet technicky udržitelný systém podle zásady „Quality first“.

• Vývoj modulárního backendu v decentralizované softwarové architektuře pro vstřikovací stroje a manipulační roboty


• Spoluvytváření architektury systému s využitím moderních přístupů a návrhových principů


• Implementace, testování a optimalizace softwarových modulů podle zásady „Quality first“


• Spolupráce v centrálním týmu vývoje, sdílení know-how a odpovědnosti za klíčové komponenty systému


• Aktivní účast na dalším rozvoji systému – návrhy zlepšení, údržba a rozšiřování stávajícího řešení

Váš profil:

• VŠ vzdělání (IT zaměření) nebo SŠ vzdělání s adekvátními pracovními zkušenostmi (3 a více let)


• Zkušenosti s IEC 61131, Java, C++, OPC UA a dalšími nástroji používanými v oblasti průmyslové automatizace


• Plynulá znalost anglického jazyka slovem i písmem, znalost německého jazyka je výhodou


• Znalost nástrojů jako Azure DevOps, Git a Teamscale


• Praxe na obdobné pozici – pozice není vhodná pro absolventy


• Samostatnost, preciznost a zodpovědný přístup k práci

Požadujeme

Potřebná úroveň: Medior, Senior
Délka minimální praxe (roky): 2

Jazyky: Čeština – domluvit se, Angličtina – domluvit se

Nabízíme

Vzdálená práce: částečně remote Benefity:

• mezinárodní zázemí s příjemnou firemní kulturou
• 25 dní dovolené (1 týden na rámec Zákoníku práce)
• mimořádná volna sjednaná kolektivní smlouvou
• příspěvek na dovolenou a Vánoce
• 1x ročně Flexi Pass
• garantované každoroční navýšení mzdy
• odměny za věrnost společnosti
• příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
• příspěvek na dopravu
• dotované stravování
• prémie za hospodářský výsledek firmy
• dary při životních výročích
• příspěvky na kulturní a sportovní akce
• finanční dar při narození dítěte
• prémie za doporučení nových kolegů
• očkování proti chřipce a klíšťové encefalitidě
• firemní fyzioterapeut
• přístup k UDEMY business