Product Owner & Solution Architect (system na platební styk)

Informace o pracovním místě

Hledáme nového kolegu do našich řad, protože naše produkty neustále rozvíjíme a zlepšujeme!

Kdo je ARBES?

▷ Více než 30 let přinášíme inovativní softwarová řešení pro banky a kapitálové trhy. Kombinujeme technologie s hlubokými zkušenostmi a vytváříme jedinečná řešení kvalitně a efektivně.

Pro koho je pozice vhodná: 

• Pro seniorního odborníka, který chce řídit směr a architekturu nového platebního systému s reálným dopadem na klienty i celý produkt. 


• Pro člověka, který umí přemýšlet strategicky, definovat dlouhodobou produktovou vizi a zároveň převzít technický leadership nad realizací. 


• Pro někoho, kdo rád navrhuje cílovou architekturu, vede diskuse se stakeholdery a dokáže si prosadit technicky správné řešení. 


• Pro kandidáta, který preferuje dlouhodobou spolupráci a kontinuální vývoj produktu — ne krátkodobé projekty. 


• Pro seniorní osobnost, která dokáže spojit business pohled s hlubokým technickým porozuměním a samostatně dovést produkt od myšlenky až k implementaci.

 

Pracovní náplň:

prvních 6.měsíců

• Zapojíš se do stávajícího týmu jako konzultant.


• Poznáš současné řešení PTS, potřeby klientů a jejich procesy.


• Budeš sbírat požadavky na nový systém.


• Připravíš návrh, jak přejít od starého řešení k novému bez výpadků podpory.

 
6-12 měsíců

• Spolu s týmem vytváříš produktovou strategii a plán migrací klientů. 


• Podílíš se na návrhu aplikační architektury, modularizaci a použitých technologiích.

 
12+ měsíců

• Přebíráš roli architekta/Product Ownera. 


• Odpovídáš za návrh a implementaci jednotlivých modulů nového PTS. 


• Podporuješ implementační projekty u klientů.

 

️ Co bys měl/a umět: 

• Zkušenost s definicí produktové vize a roadmapy u komplexních SW systémů.


• Tvorbu cílové architektury (business, aplikační, integrační vrstvy).


• Dekompozici monolitických nebo legacy řešení na modulární / microservices architekturu.


• Umět převést business požadavky do technického návrhu.


• Praktickou zkušenost s návrhem API a integračních rozhraní.


• Schopnost řídit backlog a prioritizaci ve spolupráci se stakeholdery.


• Umět samostatně vést projektové úkoly a odborné diskuze napříč týmy.

Výhodou je: 

Zkušenost...

• ...se standardy platebního styku (domestic czk, sepa, swift)


• ...se světem platebních systémů


• ...s regulatorikou národních a nadnárodních bank

 

Pakliže je tato náplň práce v tvé množině zájmů a splňuješ naše očekávání ohledně technologií, čti dál zda i my splňujeme tvá očekávání níže.

 

◢ SEZNAM SE S TÝMEM A PROJEKTY:

 

• Tým tvoří vývojáři, testeři, analytici, projektoví manažeři a konzultanti.


• V první fázi projektu se zaměříš na analýzu stávajícího řešení platebního styku a participaci na dodávkách pro klienty. Hlavní výzvou do dalších fází bude návrh nového řešení a jeho přepis do moderních technologií.

 

⭐ PROCES NÁBORU:

Zašli nám tvůj profil ▶️ Pohovor/testování znalostí ▶️ Zpětná vazba, Poslání nabídky ▶️ Podepsání pracovní smlouvy
Těšíme se na tebe,
Val (Recruiter) 

Požadujeme

Potřebná úroveň: Medior, Senior, Gurů
Délka minimální praxe (roky): 3
Hardskills: Enterprise architect, UML, návrh SW řešení, návrh architektury, Java, Spring framework
Výhodou: finance, kapitálové trhy , plsql, github
Softskills: Proaktivní, otevřený ke vzdělávání
Jazyky: Čeština – plynule, Angličtina – domluvit se

Nabízíme

Vzdálená práce: částečně remote Benefity:

◢ BENEFITY & FIREMNÍ KULTURA

• Nabízíme finanční ohodnocení dle seniority, smlouvu na HPP.
• Získáš znalosti nejen v oboru SW jako takové, ale i v oboru financí a bankovnictví.
• Kvartální bonus nad rámec ohodnocení – zakládá se na utilizaci přiděleného projektu.
• Flexibilní pracovní doba (core 9 – 15h), hybridní model HO.
• Elektronické stravenky v hodnotě 220 Kč.
• Až 30 dnů volna.
• Edenred cafeterie: 9 až 20 000,- / rok (cafeterie, penzijní připojištění, multisport).
• Externí školení a možnost profesního růstu.
• Pohodová firemní kultura. Všichni si tykáme, organizujeme společné akce a soutěžíme.
• Relax zóna (šipky, fotbálek, masážní křeslo, šachy), a i sprcha.
• Parkování auta (občasně) i kola.
• Pitný režim zdarma (káva, džusy atd.) a každé úterý a středy čerstvé ovoce.
• Příspěvek na Multisport kartu.

 

AKTIVNĚ O NÁS SDÍLÍME NA SOCIÁLNÍCH SÍTÍCH. O #ZIJEMEARBES SE DOZVÍŠ NA INSTAGRAMU, FB A LINKEDINU.

Proč si vybrat tuto nabídku? Férové mzdové ohodnocení ▷ kvartální bonusy (podle hospodářských výsledků a utilizace) ▷ stabilní projekty i pro OSVČ ▷ hybridní režim docházky ▷ sehraný tým profesionálů ▷ ochotně si navzájem pomáháme ▷ dovolená 30 dnů ▷ stravenky 180,- Kč ▷ příjemné prostředí v moderních kancelářích ▷ přátelský kolektiv ▷ nekorporátní firma ▷ férové jednání ▷ možnost směrování kariéry.