️Maestro energetického IT consultingu – Senior Consultant | Deepview

Informace o pracovním místě

🔎 Hledáme senior consultanta do IT poradenství v energetice 

Hledáme šikovného zkušeného konzultanta s významným přesahem do IT a management consultingu pro dlouhodobé zapojení do týmu v oblasti energetiky. Hledáme člověka schopného provést klienta tématem, pomoci mu najít cestu a provést ho po ní. Naším úkolem není „pouze odřídit projekt“, ale dobře vyřešit potřeby organizace a jejího vedení a odřídit si svůj interní projektový tým. A to je přesně to, co budeme hledat v tobě. Nehledáme pouze „statusového PM“.

💼 Na čem budeš pracovat?  

Záleží na aktuální potřebě klientů, Tvých silných stránkách a preferencích a jakým směrem se budeš chtít rozvíjet. Záběr je u nás široký a nové projekty našich klientů startují prakticky každý měsíc. Typicky pomáháme klientům s přípravou, dohledem a řízením významných změnových projektů s důrazem na dosažením reálných změn v jejich organizaci.

Aktuálně řešíme témata jako je optimalizace řízení IT kapacit, příprava pořízení nové technologie pro call centra, governance a postupy pro nákup a řízení cloudových služeb, návrh řešení pro controllingový model, apod.



👨‍💻 Co Tě v nové roli čeká? 

* Pomoc s výběrem a zasmluvněním dodavatelů včetně přípravy technických specifikací a podpory klienta při následné implementaci.
* Revize finančních a business procesů a jejich podpory v informačních systémech.
* Dohled a quality assurance nad přípravou, nastavením a průběhem projektů (např. přechody na SAP S/4 HANA).
* Podpora a rozvoj týmu – budeš se starat o členy svého týmu a profesně je rozvíjet.
* …a řada s tím spojených každodenních nových překvapení a výzev.

🔎 Jsi to právě Ty, koho hledáme?

* Máš už pár let zkušeností, běžně řešíš samostatně potřeby a problémy klientů.
* Rozumíš postupům podle zákona o zadávání veřejných zakázek? Zvládneš provést klienta procesem přípravy a nákupu IS/ICT podle tohoto zákona?
* Jsi bystrý/á, rychle se orientuješ v nových tématech a prostředích a nedělá ti problém navnímat podstatu věci? 
* Pracoval/a jsi na implementačních projektech, které měly za cíl nasadit větší podnikový informační systém (ERP, CRM, SCM atp.)? 
* Víš, jak uřídit rozsáhlejší IT projekt a tým? 
* Rozumíš procesní analýze? 
* Umíš ukočírovat různé požadavky klienta, provést ho řešením problému a sepsat prakticky použitelný výstup, který má hlavu a patu? 
* Zvládneš namodelovat architekturu implementovaného systému? 
* Vysvětlíš hravě rozdíl mezi cloudovou a on-premise implementací? 
* Dokážeš tlačit na termíny a současně s lidmi v týmu skvěle vycházet?

🤝 Co Ti na oplátku nabídneme? 

* V první řadě svobodu – v rámci stanovených mantinelů projektu je to už dále na tobě. Jak uchopíš své projekty, je na Tobě. V jejich realizaci Tě podpoří kamarádský a schopný kolektiv Deepview. Jsme úspěšní, protože naše firemní kultura je založena na vzájemné pomoci a spolupráci. 
* Děláme poradenství na kvalitativní úrovni velké čtyřky, ale na rozdíl od ní u nás není žádný „korporát“. Míra byrokracie je u nás nižší než hladina alkoholu v krvi po popracovním pivu. J
* V týmu dbáme na work-life balance. Samozřejmě, když jsou termíny, pracujeme a výstupy vždy dodáme kvalitní a včas. Ale snažíme si projekty nastavit tak, aby vypjatých momentů bylo spíš méně. 
* 5 týdnů dovolené je u nás samozřejmost.
* Nadstandardní možnosti osobního rozvoje, ať už díky objemu školení, na která Tě vyšleme nebo díky různorodé práci, kterou nabízíme. Naučíš se u nás hodně nového. 
* Kanceláře v parádní lokalitě přímo u Kampy. 
* Jsme skvělá parta lidí, rádi spolu trávíme i volný čas. S celou firmou jezdíme každý rok na lyže/snowboard do Alp, nebo vyrazíme na motokáry, kola a další. 
* Mobil a notebook dle Tvého výběru a za dva roky (tři u notebooku) dostaneš další, abys šel/šla s dobou. Přitom Ti starý telefon nebo notebook zůstane, takže můžeš hezky zásobovat další členy rodiny. 
* Možnost home-office, ale přítomnost u klienta je u naší práce důležitá.



📩 Pokud Tě zaujala nabídka u nás pracovat, dej nám vědět tady. Do týdne se ozveme s dalšími kroky!

Obvykle následuje rychlý call s HR a doplnění údajů, bez kterých se pro důkladné posouzení kandidáta neobejdeme. Pokud si sedneme, chceme Tě vidět osobně. V rámci jednoho až třech setkání si vyjasníme představy obou stran a domluvíme se na případné spolupráci.  A pokud by to snad neklaplo, zakládáme si na tom, že Ti to dáme vědět. 

P.S.: Pokud bys rád/a před Tvým rozhodnutím pracovat s námi probral/a PRO a PROTI s některým z Tvých budoucích kolegů na stejné pozici u neformálního kafe nebo piva, rádi Ti toto setkání umožníme! 🍻