Obchodník pro Testuj.to | B2B SaaS | Budujte partnerství, ne jen pipeline | Testuj.to

Informace o pracovním místě

Věděli jste, že se při nákupu řídí 94 % lidí recenzemi?

My v Testuj.to pomáháme značkám budovat důvěru pomocí autentických zákaznických recenzí a reálných zkušeností lidí, kteří jejich produkty skutečně používají.

Spolupracujeme s e-commerce brandy, které chtějí růst dlouhodobě ne jen krátkodobě „vylepšit čísla“. A právě teď hledáme obchodníka, který bude součástí další fáze našeho růstu.

Nehledáme člověka na anonymní cold cally podle skriptu.

Hledáme někoho, koho baví otevírat nové příležitosti, vést kvalitní obchodní jednání a budovat dlouhodobé vztahy s klienty.

👉 Pokud hledáš obchod, kde budeš mít prostor ovlivnit výsledky i směr spolupráce, možná hledáme právě tebe.

⚙️ Jak to u nás funguje

* aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí
* vedení obchodních jednání a prezentací
* budování dlouhodobých vztahů s klienty
* full-cycle B2B obchod
* práce s CRM a vlastní pipeline (používáme Pipedrive)
* spolupráce s marketingem i vedením firmy
* možnost podílet se na dalším rozvoji obchodní strategie

🎯 Co od tebe čekáme

* máš zkušenost s obchodem a umíš navazovat nové kontakty
* aktivní komunikace s klienty je pro tebe přirozená
* dokážeš vést jednání samostatně a převzít odpovědnost za svůj výsledek
* přemýšlíš v souvislostech a hledáš funkční řešení
* CRM vnímáš jako nástroj pro efektivní práci, ne administrativu
* baví tě prostředí, kde se věci posouvají rychle dopředu
* čeština na profesionální úrovni je nutností, angličtina výhodou.

✅ Benefity, které máme

* 💰 fixní odměnu + bonusovou složku navázanou na výsledky
* 🏠 flexibilitu a možnost home office
* 📈 prostor růst společně s firmou
* ⚡ prostředí bez složité hierarchie a zdlouhavých procesů
* 💻 notebook, Multisport kartu, občerstvení, relax zóna a další praktické benefity

A ano humor u nás opravdu není benefit do inzerátu. Bez něj by to jednoduše nefungovalo. 🙂

Jak probíhá výběrové řízení:

1. Krátké online nebo telefonické seznámení
2. Osobní setkání s týmem a detailnější představení role
3. Praktická část / obchodní situace, ať si obě strany vyzkouší, jak se nám spolu pracuje
4. Finální domluva podmínek a nástupu

Pokud tě role zaujala, pošli nám CV nebo pár vět o sobě.

Budeme rádi, když se poznáme.