Content Administrator | Audiolibrix

Informace o pracovním místě

Content Administrator pro novou e-book platformu reading.FM

Máš cit pro digitální obsah? Umíš pro nás získat to nejlepší a chceš vidět, jak se to díky tobě dostává ke stovkám tisíc čtenářů?

Pokud ano, jsi na správném místě. Pro naši novou platformu pro e-knihy reading.FM hledáme člověka, který se ujme celé obsahové strategie.

Nejsme startup na zelené louce. Za reading.FM stojí Audiolibrix – zavedená firma s fungujícím zázemím a týmem, který ví, jak na digitální obsah. Připojíš se k nám a budeš mít možnost od samého začátku formovat, co a jak budou lidé číst.

Co budeš mít na starosti?

* Akvizice obsahu a budování vztahů s partnery: Budeš vyhledávat nový obsah, oslovovat vydavatele a partnery a vyjednávat podmínky spolupráce.
* Kurátorská práce a přehled o trhu: Nestačí obsah jen získat. Musíš rozumět tomu, co čtenáři chtějí a co trh nabízí. Budeš sledovat trendy, vyhodnocovat, co funguje, a přizpůsobovat tomu naši nabídku.
* Počáteční operativa a správa obsahu: Ze začátku budeš obsah i nahrávat a kontrolovat v systému. Chceme, abys dokonale rozuměl/a tomu, jak platforma funguje od základů.

Co od tebe očekáváme?

* Zkušenosti s digitálním obsahem nebo e-commerce: Rozumíš doméně, nejen komunikaci.
* Angličtina na úrovni C1: Budeš jednat se zahraničními partnery a dodavateli.
* Byznysové myšlení: Chápeš, proč některý obsah funguje a jiný ne, a umíš si spočítat, co dává smysl.
* Samostatnost: Umíš si zorganizovat práci a nebojíš se převzít zodpovědnost za výsledky.
* Vztah ke knihám: Zajímají tě knihy, e-knihy nebo svět publishingu (není to podmínka, ale je to obrovské plus).

Co nabízíme my?

* Nefalšovaný 4denní pracovní týden – pracuješ 4 dny, placeno dostaneš za 5.
* 100% remote – pracuj odkudkoliv.
* Flexibilní pracovní doba.
* 4 týdny placeného volna ročně.
* MacBook a mobilní telefon.
* Přístup ke knihám, e-knihám, kurzům a vzdělávacím akcím.
* Bonusy vázané na výsledky – tvoje i celé firmy.
* Spolupráce na IČO.

Jak bude probíhat výběrové řízení?

Nezajímá nás, kolik let jsi strávil/a v korporátu. Zajímá nás, jak přemýšlíš o obsahu a byznysu. Součástí výběrového řízení proto bude praktické zadání. Chceme proces, který je rychlý, férový a ukáže nám, jestli si budeme rozumět.