IT Analytik – Datové migrace (Compliance)

Informace o pracovním místě

Hledáme zkušeného IT analytika se zaměřením na datové migrace, který se zapojí do strategického projektu migrace compliance systému do nového skupinového řešení.

Nečeká vás pouze převod dat mezi dvěma systémy. Klíčovou součástí role bude pochopení rozdílů mezi business logikou obou řešení, návrh mapování datových modelů, transformačních pravidel a řešení datových nekvalit. Budete hlavním analytickým partnerem pro datovou stránku migrace české entity.

Co bude vaší náplní práce:

• Analýza datových struktur dvou systémů


• Návrh source-to-target mapování a transformačních pravidel


• Identifikace rozdílů v business logice obou systémů


• Spolupráce na návrhu a ladění ETL/ELT procesů


• Identifikace a řešení problémů s kvalitou dat


• Příprava migračních a validačních scénářů


• Spolupráce s vývojáři, architekty, compliance specialisty i business analytiky


• Komunikace dopadů migrace směrem ke stakeholderům a nastavování realistických očekávání

Koho hledáme:

Hledáme analytika, který má zkušenosti s migrací mezi rozdílnými systémy a ví, že největší výzvou není samotný přesun dat, ale správné pochopení jejich významu a převod mezi odlišnými datovými modely.

Požadujeme

• Praktickou zkušenost s datovými migracemi


• Znalost source-to-target mappingu


• Orientaci v datových modelech a ER diagramech


• Dobrou znalost SQL


• Zkušenost s ETL/ELT procesy


• Zkušenost s datovou kvalitou, cleansingem a validací dat


• Schopnost provádět gap a impact analýzy

Výhodou bude

• Zkušenost z oblasti compliance nebo jiného regulovaného prostředí


• Praxe v bankovnictví nebo pojišťovnictví


• Microsoft SQL Server


• Enterprise Architect


• Zkušenost s datovými sklady nebo datovými platformami

Požadujeme

Potřebná úroveň: Senior, Gurů
Délka minimální praxe (roky): 5
Hardskills: SQL, EA, ETL/ELT

Jazyky: Čeština – plynule, Angličtina – čtení dokumentace

Nabízíme

Vzdálená práce: částečně remote Benefity:

Nástup ihned

Spolupráce na IČO

Hybrid mode práce (3 dny office, 2 dny HO)