SAP SuccessFactors Specialist | hris

Informace o pracovním místě

Pro stabilní farmaceutickou společnost s více než 30letou tradicí a silným mezinárodním zázemím, hledáme posilu do globálního HR týmu.



Nebaví vás klasické HR, ale vidíte se spíše v propojování procesů, dat a moderních technologií? Chcete mít reálný vliv na to, jak systém funguje, a nechat za sebou svět neustálých klientských změn v konzultačních firmách? Na této pozici budete klíčovým člověkem pro správu a rozvoj platformy SAP SuccessFactors, kterou aktuálně využívají pobočky v 10 zemích světa.





- Technický rozvoj a konfigurace: Kompletní správa, nastavení a rozšiřování cloudové platformy SAP SuccessFactors.

- Nasazování nových modulů: Aktivní spolupráce na implementaci nových funkcionalit a propojování systémového prostředí.

- Globální správa dat: Dohled nad HR master daty a udržování čisté organizační struktury napříč pobočkami.

- Business analýza: Komunikace s interními týmy, sběr jejich požadavků a návrh efektivních technických řešení.

- Testování a podpora: Příprava testovacích scénářů, koordinace změn před nasazením do ostrého provozu a řešení incidentů (ve spolupráci s externím partnerem).

- Reporting a dokumentace: Tvorba datových analýz a reportů pro management, tvorba školících materiálů a podpora uživatelů v ČR i zahraničí.

Požadujeme

- Předchozí zkušenost se správou, konfigurací nebo implementací HRIS systémů.
- Praktická znalost systému SAP SuccessFactors je pro tuto roli podmínkou!
- Pokročilou orientaci v MS Excel (práce s daty a reporty).
- Komunikativní znalost angličtiny (budete denně v kontaktu s kolegy ze zahraničních poboček).
- Analytické myšlení, samostatnost a schopnost dotahovat úkoly do konce.

Nabízíme

- Klíčovou interní roli – stabilní zázemí přímo na straně klienta (žádný agenturní stres ani neustálé střídání projektů).
- Možnost pracovat na mezinárodních projektech s reálným dopadem na fungování firmy v 10 zemích.
- Flexibilní pracovní dobu a možnost pravidelného HO.
- 5 týdnů dovolené.
- Stravenkový příspěvek (100 Kč za odpracovaný den) a příspěvek na dopravu (1 480 Kč kvartálně).
- Příspěvek na penzijní připojištění (3 % z hrubé mzdy).
- Rozpočet na jazykové vzdělávání až do výšky 12 000 Kč ročně.
- MultiSport kartu jen za 100 Kč měsíčně.