HR Manažer/ka - Praha západ

Informace o pracovním místě

Hledáme vhodného kandidáta/ kandidátku na pozici HR Manažer/ka do úspěšné společnosti se zahraničním zázemím, zabývající se B2B obchodem s technickým produktem. Společnost má cca 50 zaměstnanců, přátelský a etablovaný kolektiv, nastavené - zavedené procesy. Budete jedinou osobou odpovědnou za celou HR agendu.

HR Manažer/ka - Praha západ

Náplň práce

• Samostatné zajištění kompletní HR agendy pro český a slovenský tým o cca 50 zaměstnancích
• Nábor a výběr zaměstnanců – inzerce, spolupráce s personálními agenturami, organizace pohovorů a komunikace s kandidáty
• Zajištění nástupu a onboardingu nových zaměstnanců včetně potřebné dokumentace
• Péče o zaměstnance během celého pracovního poměru
• Administrace pracovněprávní dokumentace a personálních dat v systému
• Spolupráce s externí mzdovou účetní – podklady ke mzdám, docházka, nástupy a výstupy, cestovní náhrady a kontrola podkladů
• Správa zaměstnaneckých benefitů
• Organizace povinných školení, BOZP a PO, e-learningu, jazykového vzdělávání a dalšího rozvoje
• Podpora manažerů při řešení personálních situací, hodnocení a rozvoji zaměstnanců
• HR poradenství a každodenní podpora zaměstnanců
• Spolupráce s externími dodavateli a personálními agenturami
• Průběžné zlepšování HR procesů a monitoring pracovněprávní legislativy
• HR reporting a spolupráce s mateřskou společností v zahraničí

Požadujeme
• Minimálně 5 let praxe v HR na obdobné, ideálně samostatné pozici
• Praktická zkušenost s komplexní HR agendou od náboru po ukončení pracovního poměru
• Velmi dobrá znalost českého pracovního práva; znalost slovenské legislativy výhodou
• Zkušenost se spoluprací s externí mzdovou účetní a přípravou podkladů ke mzdám
• Zkušenost s náborem a spoluprací s personálními agenturami
• Orientace v oblasti BOZP a PO
• Uživatelská znalost MS Office a HR systémů
• Angličtina minimálně na úrovni B2
• SŠ/VŠ vzdělání, ideálně ekonomického směru; důležitější je ale praktická zkušenost v HR
• Řidičský průkaz sk. B• Koho hledáme?
• Samostatného a prakticky orientovaného HR profesionála
• Člověka, který umí zachovat klid, hledat řešení a přicházet s vlastními návrhy
• Silného komunikátora, který dokáže být partnerem zaměstnancům i manažerům
• Člověka se zkušeností z menší či středně velké firmy, kde měl HR agendu ve vlastní gesci
• Výhodou je zkušenost z obchodní, distribuční, výrobní nebo logistické společnosti, případně se zaměstnanci ve skladu
• Hledáme spíše HR Business Partnera než klasického HR manažera. Pozice je přímo podřízena jednateli a úzce spolupracuje s top managementem

Co nabízíme
• HPP ve stabilní společnosti s přátelskou firemní kulturou
• 5 týdnů dovolené, stravenky
• Sick days, možnost občasné práce na home office
• Příspěvek na penzijní/ životní pojištění
• Multisport karta, vzdělávací kurzy a školení
• Jazykové kurzy - lektor dochází přímo do firmy
• Intenzivní zaškolení současnou paní HR manažerkouPokud Vás pozice zaujala, zašlete mi prosím Váš životopis. Ráda sdělím více informací na uvedených kontaktech. Těším se na Vaše reakce.

Datum nástupu: Ihned

Mzda:

70 000 - 70 000 Kč/měs.

Počet míst: 1

Úvazek: Plný, Zkrácený

Min. vzdělání: Základní

Firma: Trenkwalder a.s.

Zadavatel: Gabriela Fialová